整体来看，对企业而言，社保入税会导致许多企业灵活用工，政策导致的人力成本增加，不得不让企业对人才价值重新估算。本公司<薪税外包筹划服务>以“灵活高、轻资本、功效好”等多种优势，成为了企业势在必行的选择。
<薪税外包筹划服务>主要的功能就是:
1.薪酬外包／薪税筹划项目（工资、奖金、佣金、提成、分红、劳务费等服务）：个税仅：0.5-1.5（有完税证明）6%专票结算；
2.企业用工风险优化规避；无社保风险；无财务风险，节税90以上。
3.个税筹划：（奖金、分红、提成等服务）：个税仅：2-3，不限额度（有完税证明）
4.企税筹划：（企业所得税服务）：企业所得税仅1%，节税增收80以上。
5.附加保险服务：（雇主责任险、工伤一险服务）：保费低保额高（80万+20万+160元/天补贴）
6.解决企业有支出无列支凭证（委托代征服务）（有完税证明）：额度不限
7.需要列支人工成本！可联系，提供完税证明！同行接单！
8.薪酬外包 、解决临时性、辅助性、可替代性用工，无人工费用成本入账的问题。
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