企业如何能快速享受税收优惠政策红利？企业如何快速降低进货成本？ 企业如何快速做到不交社保的情况下合理合规用工？企业如何降低社保五险费用？ 如何快速降低个人所得税？如何降低企业工伤风险？企业员工工资和社保不匹配，存在的风险如何解决？
龙飞达集团为了帮助更多企业家朋友在经营企业过程中少走弯路，帮助企业选择企业项目与新方法，让企业**前行！通过《社保法》、《税法》、《劳务费》、《合同法》等相关法律与规定，并且联合地方政府提供的相关优惠政策帮助客户实现:
1、龙飞达承包企业用工风险  （企业**用工）
2、帮助企业合法规避社保五险费用  （合法规避）
3、帮助企业降低工伤风险  （缴纳工伤险或商业险，保费低保额高100万）
4、帮助个人所得税降低90%以上（高收体）
5、帮助企业降低企业所得税：85%以上（企业所得税：1%）
6、帮助企业降低用工成本30%以上  （提供合规人工成本票）
7、个人所得税 0.5%（提供完税证明，额度大小无限制）
8、帮企业降进项成本5-20%。
9全国代缴:人社局单项工伤保险，1-6类，可查询；雇主责任险:1-4类
意向合作或者自用的各界大佬，欢迎**&垂询(龙飞达·王明☎&同号）
另注:自2020年6月21日起，本公司可为企业客户免费提供《薪酬福利外包·税收筹划/税务筹划方案》  有需要的企业大佬，请及时联系我们，索取《税筹方案·企业信息问卷表》