企业开展适岗培训、申领适岗培训补贴，应当同时具备以下条件：在本市依法注册登记，具有独立法人资格。
培训项目按职业（工种、岗位）进行申报，在补贴申报系统选择填报。企业的生产经营涉及多个职业（工种、岗位）的，培训项目数量应与参训人员从事岗位相匹配；
2020年2月19日起，企业可向各区人力资源部门提交培训计划备案，适岗培训补贴标准按线上培训和线下培训两种进行，其中线上每人每学时（不少于45分钟，下同）30元，线下每人每学时50元，每人每年不超过1500元。
委托机构开展线上培训的，需机构持有正规备案的自建平台、且具备企业适岗培训相对应职业（工种）办学许可资质和使用自己本身师资培训。
劳务派遣和人力资源服务企业自有员工在本企业享受适岗培训补贴，劳务派遣人员和人才租赁（人力资源服务外包）人员在实际上用工企业享受适岗培训补贴。
通过适岗培训，既能提升员工的岗位技能，又能申领到补贴，何乐而不为？
日前，深圳市人力资源和社会保障局印发了《深圳市企业员工适岗培训补贴办法》，并同步在深圳市人才一体化综合服务平台新开发了企业员工适岗培训补贴申报模块，新办法将于9月5日起实施，届时，新系统将同步上线试运行。深圳企业申报培训计划有哪些要求？
本办法规定企业员工包括企业在我市依法设立的分支机构员工。
企业、培训平台所属单位或者个人弄虚作假，骗取职业技能培训补贴的，由发放补贴的部门负责追回相应款项；相关单位和个人记入我市公共信用信息管理系统，3年内不受理其本市相关的职业技能培训补贴申请，培训平台3年内不得承接我市补贴类职业技能培训项目；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。
根据《深圳市企业员工适岗培训补贴办法》，企业新招录的员工不能马上参加适岗培训，需待企业为新员工正常缴交社会保险费3个月以后，才能够参加适岗培训。
参训员工已享受适岗培训补贴未满当年度上限，享受适岗培训补贴的年度按照培训项目结业登记时间予以核定。