暑假招生在即，教育机构如何做好暑假招生？很多教育机构都依赖于**老师，而不是请专业的招生团队进行招生，那针对于此，今天和你分享暑假招生，招生需要哪些素质。 一、拥有招生推销的基本素养。什么是招生推销的基本素养，就是招生人员必须足够了解本机构，有什么课程？有什么特色？优点有哪些？缺点是什么？只有这些基本的东西了解清楚，招生才能扬长避短，做好推销。 二、了解学生与家长。对于学生和家长的心里诉求一定要打听清楚，知己知彼，才能百战不殆。给家长和学生推销他们喜欢的产品，才能提高成功率。 三、了解市场市场动向。教育机构也属于市场的有机部分，市场动向如何直接影响招生发展，在开始招生时一定要密切关注市场动向，今年哪方面的需求更大？学数学，学英语还是各种特长，家长孩子想学什么，那今年主打的课程就是什么。 四、制定招生策略。对于招生，要有策略有方法，盲目招生，走一步看一步**要不得。招生前先制定好招生策略，按时完成每一步的任务，有计划性，实现招生新突破。 五、做好招生记录。凡事都应事前计划，事后总结反馈。招生也不例外，招生中得到的数据，对于收集到的各种信息，如联系方式，各家长的意见，招生出现的各种问题等都是重要财富，应该好好归纳整理，并分析出数据，以数据反映实际。 六、学习推销技巧。招生也是推销，别的推销是推销实际的物质，而招生推销，推销的则是学习课程。推销产品不同，但其实方法不尽相同。招生人员不够专业，那就必须学习简单的招生推销技巧。对家长要有足够的耐心，给优惠，多花点时间说服，迅速找到可能的对象，这些都是必备的招生推销技能。 七、开展招生总结会。开展招生总结会，每一天都应该分析分析招生情况，总结出哪个方法好用？哪里招生效率更高？是否完成了今天的任务？总结措施，总结方法。让每一个招生人员进行总结，从中分析优的，鞭策劣的。，让每一个招生人员都感觉到压力，才有更多的动力。 招生发展并不是一蹴而就，也不是盲目招生就能有所进展，方法科学，有推销技能往往更有用。招生更多技巧，请咨询九方招生团队。