随着企业规模的不断扩大以及市场竞争的日益激烈，人力资源管理系统的重要价值日益凸显。它犹如企业发展的强大助推器，助力企业更精准、高效地管理人力资源。

汇通eHR精益版人力资源管理系统能够实现人力资源的优化配置，让每个岗位都能**地发挥其作用；为企业提供科学的决策依据，**企业在发展之路上稳健迈进；能有力促进人才培养，持续为企业输送高素质的精英力量；还能显著增强企业的凝聚力，使员工与企业携手共进，共同成长。可以说，选择汇通eHR精益版人力资源管理系统，就是选择了一条更高效、更科学的发展道路，为企业的未来发展奠定坚实根基！

一、产品定位
汇通eHR系统精益版面向集团客户、大型制造业以及对人力资源管理有高阶需求的企业。

1、效能应用
客户对 HR 系统功能需求覆盖员工的生命周期管理，注重人力成本及跨模块数据的综合分析，为人力资源管理提供战略决策。

2、企业发展期
企业发展期、企业有健全的管理体制和人力资源管理制度，高度重视人力成本，进行人力成本预算，关注人才培养。

3、效能价值
适合企业想要整体性的 HR 系统，通过软件实现较复杂的、个性化需求的人力资源管理规则，有一定的预算支持。

二、产品特性
1、统一平台
统一数据平台、人事工作台、BOSS仪表盘、数据分析平台

2、人才管理
生命周期管理、人力资源战略体系管理

3、三大特性
数字化、标准化、互动化

三、核心优势
1、方案专家：咨询+软件+硬件一体化方案供应商。
2、项目经验丰富：制造业客户案例众多，熟悉并能快速搭建系统运行规则
3、系统扩展性强：**安全性前提下，开放各类接口，与企业各类系统进行数据交互，协助企业搭建信息化共享大平台。
4、系统灵活：系统拥有强大的功能引擎，同时提供丰富的个性化定制，全方位符合企业需求。

四、增值服务
1、软件及数据服务：报表拓展、客户需求定制、软件模块无缝扩展、提供数据字典/API接口
2、服务器运维：数据清理、服务器迁移、数据库排障调优
3、培训与咨询：管理咨询、方案咨询、业务培训、专题培训
4、其他服务：备机服务、定期巡检、7*24小时代维、固件版本优化升级